Подбор персонала. - Разработка и внедрение процедур в области подбора, привлечения и адаптации различных категорий персонала; - Прямой поиск на вакансии среднего и высшего управленческого звена; - Взаимодействие с внешними провайдерами (кадровые агентства); - Организация и управление процессом адаптации новых сотрудников организации, контроль прохождения испытательного срока и оценка его результатов; - Разработка материала для кандидатов и сотрудников компании (внутренние адаптационные материалы для новых и существующих сотрудников). Обучение и развитие персонала - Проведение обучающих мероприятий; - Разработка и проведение тренинговых программ для всех подразделений; - Вводный тренинг для персонала; - Выездные обучающие мероприятия в регионах; • Взаимодействие с внешними провайдерами (тренинг-центры) и организация внешнего обучения для различных категорий персонала; • Разработка, организация и координация процесса оценки персонала (индивидуальный план развития сотрудника). |